Coaching d’équipe

Créer une ambiance de travail idéale pour vos collaborateurs c’est créer un espace de bien-être idéal pour votre clientèle !

Une équipe est un micro-organisme .
Pour la rendre performante nous devons auditer les habitudes, les comportements ainsi que les décisions qui y sont prises tous les jours.

Faire le point et s’intéresser à chacun personnellement est une reconnaissance souvent désirée par vos collaborateurs. Pour cela, il est important de les laisser exprimer librement leurs opinions sur la situation actuelle, qu’elle soit positive ou négative. 

Au-delà de la compétence individuelle de chacun de ses membres, le succès d’une équipe dépend beaucoup de sa cohésion.

C’est pour cela que tous ces éléments sont à prendre en considération quand vous voulez mener un projet en commun à bien.

Le coaching d’équipe est un travail ludique dont on peut constater les effets tant sur le court que le long terme.

Le coaching d’équipe The Feel Good Factor privilégie les éléments suivants :

– Optimisation du chiffre d’affaire 
-Formation des managers à la gestion de leurs équipes et amélioration de la communication
-Gestion des conflits ai sein d’une équipe, encouragement au travail en équipe
-Développer le potentiel des collaborateurs, s’inspirer mutuellement.

Autant de facteurs qui, une fois assimilés et mis en pratique, feront la différence sur la qualité de vie au travail et les performances de l’entreprise.